Pełnomocnik kosztem – czy fiskus zgadza się, aby członek rodziny był kosztem w firmie? Jakie konsekwencje grożą w takiej sytuacji? W ostatnim czasie w Rzeczpospolitej ukazał się artykuł zawierający komentarz dr. Piotra Sekulskiego dotyczący tego zagadnienia.
W artykule dostępnym pod niniejszym linkiem znajdziemy sporo ciekawych informacji dot. tematu pełnomocnik kosztem spółki.
dr Piotr Sekulski
„To bardzo korzystna interpretacja. Zaskoczyło mnie co innego. Otóż fiskusowi nie przeszkadza, że to wynagrodzenie jest za nicnierobienie. Z wniosku o interpretację wynika bowiem, że córka nie wykonuje na razie żadnych czynności(…)
Dlatego generalnie bardziej opłacalne jest zawarcie ze swoim dzieckiem umowy zlecenia. Mamy kwotę wolną (30 tys. zł dochodu), zwolnienie z PIT do 26 lat (85 528 zł przychodu), a dodatkowo jeśli jest studentem (także do 26 lat) nie płaci składek ZUS(…)”
dr Piotr Sekulski
„(…) w pewnych sytuacjach ZUS może uznać pomagającego w firmie członka rodziny za osobę współpracującą, za którą trzeba płacić składki.”
Jeżeli zastanawiasz się w jaki sposób bezpiecznie zoptymalizować wydatki firmowe, albo interesuje Cię temat „pełnomocnik kosztem” zapraszamy na www.outsourced.pl .
