Ulga na start dla byłego wspólnika spółki z o.o. to temat, który budzi wiele pytań wśród przedsiębiorców. Czy po zamknięciu spółki i założeniu jednoosobowej działalności gospodarczej można skorzystać z ulgi na start ? Sprawdź, jakie zasady obowiązują co na to ZUS?
Ulgi ZUS na dobry start – co warto wiedzieć?
Zakładając działalność gospodarczą, początkujący przedsiębiorca w Polsce może liczyć na istotne ulgi w opłacaniu składek na ZUS. Najpierw dostępna jest ulga na start – przez pełne 6 miesięcy nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenia społeczne (pozostaje jedynie składka zdrowotna). Następnie przez kolejne 24 miesiące możliwe jest płacenie preferencyjnych składek ZUS (tzw. „mały ZUS”) – czyli obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne naliczanych od mniejszej podstawy.
Nie każdy jednak może skorzystać z takich preferencji. Ustawy określają warunki, które trzeba spełnić – w praktyce sporo pytań budzi sytuacja osób, które wcześniej działały w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Czy ulga na start dla byłego wspólnika jednoosobowej spółki jest możliwa Co z „małym ZUS”?
Ulga na start dla byłego wspólnika – warunki i dlaczego były wspólnik spełnia wymagania
Ulga na start została wprowadzona art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców. Zgodnie z tym przepisem prawo do ulgi na start ma przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który po raz pierwszy podejmuje działalność gospodarczą lub wznawia ją po co najmniej 60 miesiącach przerwy (od zakończenia lub zawieszenia poprzedniej działalności) oraz nie wykonuje obecnej działalności na rzecz byłego pracodawcy.
Kluczowe jest tu rozumienie pojęcia „podejmowania działalności gospodarczej”. Ustawa Prawo przedsiębiorców definiuje działalność gospodarczą jako zarobkową działalność wytwórczą, handlową, budowlaną, usługową lub zawodową, prowadzoną we własnym imieniu i w sposób zorganizowany i ciągły. Taka definicja obejmuje typową jednoosobową działalność wpisaną do CEIDG, ale raczej nie obejmuje wspólników spółki z o.o. (odrębnej osoby prawnej).
Dla osoby, która była jedynym wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o., oznacza to, że nie prowadziła ona działalności gospodarczej jako osoba fizyczna. Nawet jeśli przez pewien czas podlegała z tego tytułu ubezpieczeniom w ZUS (bo ZUS traktuje takiego wspólnika jak osobę prowadzącą pozarolniczą działalność do celów składek), to formalnie nie była przedsiębiorcą wpisanym w CEIDG. ZUS wprost potwierdził to podejście w indywidualnej interpretacji z 30 czerwca 2021 r. (decyzja nr WPI/200000/43/463/2021).
W wydanej decyzji podkreślono, że samo bycie wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. nie powoduje wystąpienia negatywnej przesłanki z art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców – przepis mówi o prowadzeniu działalności gospodarczej, a nie o każdym rodzaju pozarolniczej działalności. Innymi słowy, jeśli ktoś ostatnie kilka lat był udziałowcem i menedżerem we własnej spółce z o.o., ale nie prowadził jednoosobowej firmy, to dla potrzeb ulgi na start traktowany jest jak osoba z wymaganą przerwą.
Podsumowanie – praktyczny wniosek dla przedsiębiorcy
Ulga na start dla byłego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. to dobra informacja. Przy zakładaniu jednoosobowej działalności gospodarczej przysługuje mu ulga na start – przez pierwsze pół roku zapłaci więc jedynie składkę zdrowotną, co potwierdzają interpretacje ZUS.
Jeżeli masz pytania dotyczące rozliczeń z ZUS lub tego czy możesz skorzystać z ulg w ZUS, zapraszamy na www.outsourced.pl .
