• 10 lipca 2026

    Kontrola umów B2B – PIP może zainteresować fiskusa

    13:28 Przez WKontrole fiskusa
    0

    Kontrola umów B2B nie musi bowiem zakończyć się wyłącznie na decyzji Państwowej Inspekcji Pracy. Informacje zgromadzone przez inspektorów mogą trafić do organów podatkowych i ZUS, a następnie stać się podstawą do sprawdzenia rozliczeń firmy oraz samozatrudnionego również za wcześniejsze lata. W „Rzeczpospolitej” ukazał się artykuł z naszym komentarzem dotyczący podatkowych konsekwencji przekwalifikowania współpracy B2B na stosunek pracy. Temat został wyróżniony również na pierwszej stronie wydania gazety z 7 lipca 2026 r.

    Czytaj więcej

  • 20 sierpnia 2024

    UoP i B2B w tej samej firmie – ZUS zaostrza stanowisko

    14:14 Przez WZUS
    0

    Praktyką nierzadko stosowaną przez firmy jest zatrudnianie danej osoby w ramach umowy o pracę (najczęściej za minimalnym wynagrodzeniem) oraz jednoczesna współpraca z tą osobą w oparciu o umowę B2B. Korzyść płynące z takiego połączenia UoP i B2B są wynikiem przyjęcia, że dochodzi do zbiegu dwóch tytułów do ubezpieczeń społecznych tj. umowy o pracę i działalności. W niektórych przypadkach wystąpi jednak ryzykowna sytuacja, w której umowa o pracę staje się jedynym obligatoryjnym tytułem do ubezpieczeń społecznych.

    Czytaj więcej

  • 9 lipca 2024

    Napoje dla pracowników – PIT

    12:47 Przez WNewsy podatkowe
    0

    Przepisy kodeksu pracy i BHP wymagają od pracodawców zapewnienia pracownikom określonych świadczeń. W przypadku gdy zapewniamy posiłki czy napoje dla pracowników zasadniczo możemy skorzystać ze zwolnienia w PIT. Jednakże czy zawsze? Czy są sytuacje kiedy powstaje obowiązek w PIT? W ostatnim czasie w Rzeczpospolitej ukazał się artykuł zawierający komentarz dr. Piotra Sekulskiego dotyczący tego zagadnienia.

    Czytaj więcej

  • 21 grudnia 2023

    Publikujemy: uwaga na 50% koszty

    16:02 Przez W50% koszty
    0

    W ostatnim czasie fiskus zarzuca sporej ilości podatników, iż nie mają prawa do zastosowania 50% kosztów autorskich w PIT. Odbywa się to na niekorzyść zarówno pracowników jak i pracodawców. Część pracodawców zaczęła przerzucać odpowiedzialność za stosowanie tego rozwiązania na pracowników. Czy jest to dopuszczalne? W najnowszych artykułach w Rzeczpospolitej i serwisie Prawo.pl ukazał się komentarz dr. Piotra Sekulskiego, który rozwiewa te wątpliwości. Na co bezwzględnie powinien uważać pracownik?

    Czytaj więcej

  • 23 października 2023

    Publikujemy: kontrola 50% kosztów

    12:43 Przez W50% koszty
    0

    W ostatnim czasie fiskus zarzuca sporej ilości podatników, iż nie mają prawa do zastosowania 50% autorskich kosztów w PIT. Odbywa się to na niekorzyść zarówno pracowników jak i pracodawców. Jak więc wygląda kontrola 50% kosztów? Czy podatnicy mogą coś z tym zrobić? W najnowszym artykule w Gazecie Wyborczej ukazał się komentarz dr. Piotra Sekulskiego, który rozwiewa te wątpliwości. Na co bezwzględnie należy zwracać uwagę stosując tę ulgę w PIT?

    Czytaj więcej

dr Piotr Sekulski

Nazywam się Piotr Sekulski, jestem doradcą podatkowym (nr wpisu 13740) oraz doktorem prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Doświadczenie zawodowe zdobywałem w firmach doradztwa podatkowego (PWC, Thedy & Partners czy CRIDO). Specjalizuję się w podatkach dochodowych (w rozliczaniu ryczałtu, ulgi B+R, ulgi IP Box i 50% kosztów uzyskania przychodu) oraz w podatkach międzynarodowych. Z sukcesami doradzałem przy kilkuset projektach związanych z podatkami w branży IT oraz branży kreatywnych.

Blog Outsourced.pl

W odpowiedzi na liczne zapytania naszych klientów, postanowiliśmy uruchomić Bloga podatkowego. Poruszamy w nim aktualne kwestie dotyczące opodatkowania branży kreatywnych oraz sektora IT. Mając na uwadze, iż podatki, prawo i rachunkowość to setki niejasnych, powiązanych ze sobą przepisów, staramy się uporządkować najistotniejsze informacje i przekazać je w przystępny sposób.

Na Blogu nie doradzamy! Blog ma stanowić źródło informacji - do każdej sprawy należy podejść jednak indywidualnie. W kwestii doradztwa podatkowego zapraszamy na naszą stronę główną.

Zapraszamy do kontaktu